LONDRA – İngiltere Salı sabahı otuz yılın en büyük demiryolu greviyle, ülke genelinde trenleri durdurarak, on milyonlarca Britanyalı ve ziyaretçi için seyahat planlarını kaosa sürükleyerek ve sendika liderlerinin uyardığı şeyi başlatarak sakatlandı. emek huzursuzluk yaz.
Ana sendika ile demiryolu işletmecisi arasındaki son dakika görüşmelerinin Pazartesi gecesi çökmesiyle, çoğu tren üç günlük grevlerin ilkinde durma noktasına geldi. Çoğu tren hizmeti de muhtemelen Perşembe ve Cumartesi günleri durdurulacak ve tüm hafta boyunca sistem genelinde gecikmeler ve kesintiler yaşanacak.
Londra’da, Yeraltı sistemindeki işçiler ayrı bir ücret anlaşmazlığında Salı günü greve gittiler ve sermayenin çoğunu da durdurmakla tehdit ettiler. Otobüsler çalışmaya devam etti ve bazı iskelet tren servisi vardı.
Grevler, koronavirüs pandemisinin yolcu ve bilet gelirlerini seviyenin çok altında tuttuğu bir dönemde sendikaları ücret taleplerinde uzlaşmaya çağıran Başbakan Johnson için önemli bir sınav.
Şimdiye kadar hükümet, sendikalar ile ülkenin demiryolu sistemini yöneten bir şirket olan Network Rail ve ayrıca özelleştirilmiş tren operatörleri arasındaki görüşmelere doğrudan müdahale etmeyi reddetti.
ABD’de Organize Çalışma Hakkında Daha Fazlasını Okuyun
- Elma : Baltimore bölgesindeki bir Apple mağazasındaki çalışanlar, sendikalaşmaya oy vererek şirketin 270’den fazla ABD mağazasından ilkini oluşturdu. Sonuç, Apple perakende çalışanları arasında gelişen bir hareket için bir dayanak sağlıyor.
- Starbucks: Rodoslu bir akademisyen 2020’de Starbucks’a katıldığında, şirketin 9.000 ABD lokasyonunun hiçbirinde bir sendika yoktu. Buffalo’daki mağazalarının sendikalaşmasına yardımcı olarak bunu değiştirmeyi umuyordu. Muhtemelen, o ve iş arkadaşları hedeflerini çok aştılar.
- Amazon: Az bilinen bağımsız bir sendika, Staten Island’daki bir Amazon deposunda çarpıcı bir zafer kazandı. Ancak örgütlenme çabalarının birkaç hafta içinde yayıldığı Starbucks’tan farklı olarak, Amazon’da işçileri sendikalaştırmak daha uzun ve daha karmaşık bir iş oldu.
- Bir Küçülen Hareket:Rağmen yüksek profilli sendikalaşma çabaları son zamanlarda manşetlere hakim oldu, sendika üyeliği Amerika Birleşik Devletleri’nde on yıllardır süren bir düşüş gördü.
Ancak yükselen gıda ve yakıt fiyatları ve buna ayak uyduramayan ücretlerle, Bay Johnson birçok endüstride huzursuz işçilerle karşılaşacak. Öğretmenler, havayolu çalışanları ve ceza savunma avukatları, işten ayrılma tehdidinde bulunanlar arasında.
Ana demiryolu birliği, RMT olarak bilinen Ulusal Demiryolu, Denizcilik ve Ulaştırma İşçileri Sendikası, yaşam maliyetine paralel olarak hisse artışı talep ediyor. Sendikanın genel sekreteri Mick Lynch Pazartesi günü düzenlediği kavgacı bir basın toplantısında, çıkmazdan hükümetin “ölü eli”ni sorumlu tuttu.
Bir gün önce, Bay Lynch Sky News’e, bir anlaşmanın, enflasyonun bir ölçüsü olan perakende fiyat endeksinin yüzde 7 olduğu Aralık ayında yapılması gerektiğini söyledi. O zamandan beri, yıllık oran Nisan ayında yüzde 11,1’e yükseldi, 1982’den bu yana en yüksek seviyeye çıktı. Tren operatörleri tarafından sunulan son ücret artışı bundan çok daha düşük.
Downing Street tarafından Pazartesi gecesi yayınlanan açıklamalarda Bay Johnson, kabul edilemez ücret artışlarını yolculara aktarmak ve Viktorya dönemine kadar uzanan çalışma uygulamalarını korumak istediğini söyleyerek RMT’yi suçladı.
Başbakan, “Sendikalar yardım ettiğini iddia ettikleri insanlara zarar veriyor” dedi. “Bu demiryolu grevlerini sürdürerek, nihayetinde demiryolu işçilerinin işlerini destekleyen taşıtları uzaklaştırırken, aynı zamanda ülke çapındaki işletmeleri ve toplulukları da etkiliyorlar.”
Bay Johnson, “Ayrıca, hisseye yönelik çok yüksek talepler, dünya genelinde ailelerin karşı karşıya olduğu ve artan yaşam maliyetleriyle karşı karşıya oldukları mevcut zorluklara son vermeyi inanılmaz derecede zorlaştıracak” dedi. “Şimdi İngiliz halkının ve demiryolu iş gücünün iyiliği için mantıklı bir uzlaşmaya varma zamanı.”
Bay Johnson’ın Muhafazakar Partisi Perşembe günü açılan iki sandalye için kritik parlamento seçimleriyle karşı karşıya ve grevler hızla siyasi bir futbol haline geldi. Muhalefetteki İşçi Partisi, Muhafazakar hükümeti çıkmaza girmemekle suçladı. Muhafazakarlar, İşçi Partisi’nin milyonlarca insanı rahatsız edecek ve İngiltere’nin pandemiden kurtulmasını engelleyecek bir greve tezahürat yaptığını söyledi.
Seçimlerin yapıldığı iki bölgeden biri olan Wakefield’de, büyük bir yerel otobüs şirketi birkaç gündür grevde.
İngiltere, dünyanın dört bir yanındaki ülkeleri etkileyen, yükselen fiyatlar ve gecikmeli ücret artışı gibi aynı ekonomik mengeneye kilitlenmiş durumda. Enflasyona göre ayarlandığında, tıslama on yıldan fazla bir sürenin en hızlı hızıyla düşüyor – fiyatlar yükselmeye devam ettikçe ve daha fazla mal ve hizmete yayıldıkça daha da kötüleşmesi muhtemel bir sorun.
Pandemi ve Rusya’nın Ukrayna’yı işgali sonrasında küresel tedarik zincirlerinin bozulması petrol, doğal gaz, buğday ve gübre fiyatlarını artırdı. Akaryakıt ve gıda fiyatları on yıllardır görülmemiş oranlarda yükseliyor. Britanya’da, gelirlerdeki baskı isteksiz bir hükümeti hane halklarına mali yardım teklif etmeye zorladı.
Ekonomistler, yaşam maliyetinin tüketici harcamalarını kısıtlayacağından, kırılgan işletmeleri tehlikeye atacağından ve ekonomiyi resesyona sokacağından endişe ediyor. İngiltere ekonomisi yılın ilk üç ayında zayıflık belirtileri gösterdi.
Aynı zamanda, şirketler daha yüksek maliyetler nedeniyle fiyatlarını artırdıkça ve işçiler daha yüksek ücretler talep ettiğinden, politika yapıcılar yükselen fiyatların ekonomiye dahil edilmesinden endişe duyuyorlar.
İngiltere Merkez Bankası Başkanı Andrew Bailey, bu yılın başlarında ücret pazarlığında “kısıtlama” olması gerektiğini, aksi takdirde enflasyonun özellikle yüksek gelirliler arasında daha da kötüleşeceğini söyledi.
Ayrıca, endüstriler, salgın sırasında işçileri hastalık veya diğer işlerden kaybetti ve bu da ciddi personel sıkıntısına yol açtı. Londra’da, Heathrow ve diğer havaalanları, bagaj görevlisi ve diğer işçi sıkıntısı nedeniyle havayollarından yaz seyahat sezonunda uçuşları iptal etmelerini istiyor.
İşverenler ikramiyeler ve ücret artışları ile personel için rekabet ediyor, ancak enflasyon bu ekstra kazançları tükettiği için işçiler faydaları hissetmiyor. Öğretmenleri ve Ulusal Sağlık Hizmeti çalışanlarını temsil edenler de dahil olmak üzere diğer sendikalar, ücret anlaşmalarının enflasyona ayak uyduramaması halinde greve gitmekle tehdit ediyor.